Le coaching

Le coaching est une méthode d'accompagnement qui s'appuie sur les propres compétences et ressources du manager. Les séances de coaching ont un rôle de catalyseur et de révélateur. Par le biais de méthodes de questionnements ou d'exercices, elles lui permettent d'accepter, de mesurer et de développer son rôle de leader.
Le coaching lui permettra d'obtenir des résultats rapides, concrets et mesurables dans le domaine professionnel.

Ma pratique

Dans ma pratique, je privilégie l'autonomie du manager et la pérennité de ses résultats. Je souhaite lui permettre d'envisager en toute liberté et sans jugement toutes les solutions possibles pour atteindre ses objectifs.

J'interviens dans le cadre d'un contrat tri-partite entre l'entreprise, le manager et moi même et nous définissons ensemble les objectifs à atteindre.

En permettant au manager de développer ses capacités, je conçois mon intervention afin qu'elle soit pour l'entreprise un investissement à proprement parler en ressources humaines et non pas un poste de dépense.

Mon éthique

Je suis membre de l'ICF (International Coach Federation) et à ce titre en applique strictement le code de déontologie.
Celui ci prévoit un respect total du client et une écoute bienveillante permettant la confiance dans la relation.

Les séances

Nous fixerons le rythme des séances ensemble. Cela peut être une fois par semaine ou une fois tous les quinze jours. Nous pourrons décider d'espacer les séances pour des raisons de disponibilité ou pour laisser le temps au manager de mettre en oeuvre des actions entre deux séances.

Un process de coaching se déroule en général sur 6 à 12 heures. Se définir un maximum de séances permet de concentrer les actions et d'obtenir des résultats plus rapidement.

Les séances durent environ 1 heure. Elle se dérouleront généralement dans vos locaux dans la mesure où nous pourrons y trouver un endroit calme pour une durée suffisante. Certaines peuvent également se dérouler par téléphone pour des questions de disponibilité. Nous définirons ses modalités ensemble en fonction de vos préférences et de vos obligations.